À l’aube de nouvelles dynamiques professionnelles et éducatives, nous sommes ravis de vous présenter une offre diversifiée, conçue pour répondre aux besoins des acteurs de la formation de notre réseau.
Le monde du travail et de la formation est en constante évolution, et nous savons combien il est essentiel pour les professionnels de se réinventer et de se former en continu.
C’est pourquoi le CAFOC met à votre disposition une palette de formations adaptées aux exigences actuelles :
Nos modules et parcours sont pensés pour allier théorie et pratique, afin que vous puissiez acquérir des compétences directement applicables dans vos métiers et vos projets. De la sensibilisation au niveau expert, nous nous engageons à offrir des formations de qualité, dispensées par des animateurs passionnés, et à mettre l’accent sur l’innovation
pédagogique et l’interactivité.
Que vous soyez formateur, coordonnateur pédagogique, conseiller en formation, personnel de direction, ou simplement en quête de développement personnel, vous trouverez sur ce site les solutions sur-mesures.
Le PDC, piloté par le CAFOC d’Amiens, est animé par une équipe d’experts en pédagogie en interne et des prestataires externes sélectionnés avec soin sur de nombreux sites en HDF.
L’équipe du CAFOC peut également vous accompagner sur des prestations plus spécifiques en fonction de vos stratégies :
Le développement des compétences des formateurs et des acteurs de notre réseau est un investissement stratégique :
Contenu :
“Module en création, sera mobilisable très prochainement”
Permettre aux formateurs d’acquérir ou de conforter les fondamentaux de la pédagogie de l’alternance en mixité ou en groupe autonome. Cette formation peut être dispensée sur votre territoire (à partir de 8 participants).
Cette formation va permettre de faire acquérir les connaissances de base sur les certifications en nom propre, leurs caractéristiques et les conditions d’enregistrement sur France Compétences aux CFP.
Cette formation vise à permettre d’adapter sa pratique en fonction des situations de handicap des apprenants.
Minimiser les risques de conflits et gérer efficacement les situations conflictuelles en formation.
Ce module est animé par un prestataire, les inscriptions donnent lieu à un engagement.
Ce module est destiné aux nouveaux formateurs n’ayant pas ou peu exercé le métier de formateur.
Il propose des bases indispensables pour construire et mettre en œuvre des séances de formation en présentiel.
Cet module est dispensé à 100% à distance sur la plateforme e-Greta-cfa.
N.N : Ce module n’est pas obligatoire pour les formateurs expérimentés ou ayant récemment obtenu une certification type TP FPA…
Ce module est proposé pour que les acteurs de la formation professionnelle puissent accompagner les projets de traduction FALC.
Les collègues pourront ensuite expliquer le FALC aux partenaires dans une logique de valorisation des GRETA et de différenciation concurrentielle.
Cette formation est destinée aux formatrices et formateurs accueillant des publics dont le français n’est pas la langue première afin de renforcer l’impact de l’animation en formation.
Ce module est destiné aux collègues en charge de l’information des apprentis sur les aides disponibles et la gestion des demandes au sein des UFA et Greta.
Cette formation peut être dispensée sur votre territoire (à partir de 6 participants).
Ce parcours est proposé aux collègues intervenant auprès des publics sur le SIEG afin d’outiller le parcours selon les besoins des apprenants.
Ce module est proposé aux formatrices et formateurs intervenant auprès des publics en réinsertion, FLE et situation d’illettrisme. Le but de la formation est de favoriser la mise en mouvement des apprenants dans le cadre de l’apprentissage de la langue française.
Ce module est proposé aux formatrices et formateurs intervenant sur le SIEG. Ceci afin de les accompagner dans la mise en œuvre d’une pédagogie de projet rendant acteurs les apprenants.
